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Naturaleza organizacional

Across
Se reconoce como una necesidad en las metas y acciones en una empresa
Para la eficacia, se requieren diferentes conductas de los administradores en diferentes ambientes
Es la ley de que toda la gente es distinta, única y sus experiencias individuales
Se alienta y respalda el crecimiento y desarrollo de los empleados
ELEMENTOS: Integridad, responsabilidad, compasión y perdón
Down
Recursos humanos, de sistemas, orientado a resultados y de contingencia
La administración le muestra al personal que ciertas acciones incrementan la satisfacción de sus necesidades o por el contrario amenaza con una menor satisfacción de sus necesidades si se siguen cursos de acción indeseables
Es una reacción que la gente refleja poniendo más atención ante los rasgos de su ambiente
las organizaciones necesitan capital humana, y las personas necesitan a las organizaciones