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Recursos Humanos

Across
Acción por la que una empresa da por finalizada su relación laboral con un trabajador o trabajadora.
Aquél sufrido por un trabajador o trabajadora en su puesto de trabajo o bien en el viaje de ida o vuelta al mismo
Persona experta en una materia determinada.
Todos los días del año que sean laborables a efectos jurídicos
Ausencia del trabajo justificada o no.
Usado para realizar pagos de salarios
Reunión, generalmente de dos personas, destinada a evaluar el potencial de una persona candidata a un puesto. Generalmente, es la última etapa de un proceso de selección y la llevan a cabo personal especializado y/o el/la futuro/a jefe/a de la persona entrevistada.
Persona que crea una empresa o comienza una actividad empresarial.
Acción de buscar la persona adecuada
Down
Actividad que se realiza para preparar mejor a los empleados
Aquél que resuelven los Juzgados de lo Social que implica que la empresa causante del despido, puede optar entre readmitir al/a la trabajador/a o la indemnización correspondiente.
Aquél en que las empresas ofrecen sus servicios al público, dependiendo de cada negocio, suele ser de lunes a viernes.
Indemnización económica por el esfuerzo o accidente a un/a empleado/a (por ejemplo, horas extraordinarias).
Renuncia voluntaria a un empleo.
Término inglés que suele traducirse como “torbellino o tormenta de ideas”
Se usa para anotar actividades importantes
Acción de elegir la persona adecuada para un determinado puesto